Certificat en gestion des ressources humaines
École de gestion
Présentation
Sommaire*
*IMPORTANT : Certains de ces renseignements peuvent varier selon les cheminements ou concentrations. Consultez les sections Structure du programme et Admission et exigences pour connaitre les spécificités d’admission par cheminements, trimestres d’admission, régimes ou lieux offerts.
- Cycle
- 1er cycle
- Crédits
- 30 crédits
- Trimestres d'admission
- Automne, Hiver, Été
- Régime des études
- Régulier
- Régime d'inscription
- Temps partiel
- Lieux
- Campus principal de Sherbrooke, Campus de Longueuil
Objectif(s) général(aux)
Permettre à l'étudiante ou à l'étudiant :
- d'acquérir une formation en gestion des ressources humaines;
- de satisfaire partiellement aux exigences du programme de baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.).
Les sections Présentation, Structure du programme et Admission et exigences (à l'exception de la rubrique intitulée « Document(s) requis pour l'admission ») constituent la version officielle de ce programme. La dernière mise à jour a été faite le 26 juin 2023. L’Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
Structure du programme
Activités pédagogiques à option - 30 crédits
BLOC 1 : Activités pédagogiques de concentration - 21 à 30 crédits
Choisies parmi les suivantes :
| Code de l'activité pédagogique | Titre de l'activité pédagogique et nombre de crédits |
|---|---|
| GRH121 | Gestion des ressources humaines - 3 crédits |
| GRH333 | Analyse de postes et gestion prévisionnelle des RH - 3 crédits |
| GRH343 | Administration des lois en GRH - 3 crédits |
| GRH344 | Développement des compétences - 3 crédits |
| GRH351 | Conventions collectives - 3 crédits |
| GRH433 | Recrutement et sélection - 3 crédits |
| GRH444 | Gestion de la performance - 3 crédits |
| GRH453 | Rémunération et avantages sociaux - 3 crédits |
| GRH462 | Négociations collectives - 3 crédits |
| GRH463 | Programmes d'intervention en GRH - 3 crédits |
| GRH541 | Processus de résolution des problèmes RH - 3 crédits |
| GRH564 | Rôles conseil en ressources humaines - 3 crédits |
| GRH573 | Analytique RH - 3 crédits |
| GRH661 | Enjeux contemporains en GRH - 3 crédits |
| SST412 | Gestion de la santé et de la sécurité du travail - 3 crédits |
BLOC 2 : Activités pédagogiques générales - 0 à 9 crédits
Choisies parmi toutes les activités pédagogiques de premier cycle de l'École de gestion, conditionnellement à l'approbation par la direction du programme de certificat. La personne devra communiquer avec la direction du programme pour faire valider son choix.
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Admission et exigences
LIEU(X) DE FORMATION ET TRIMESTRE(S) D'ADMISSION
Longueuil : admission aux trimestres d'automne, d'hiver et d'été
Sherbrooke : admission aux trimestres d’automne, d’hiver et d’été
Condition(s) générale(s)
Avoir réussi le microprogramme de 1er cycle d'initiation à l'économique ou à la gestion, ou tout autre diplôme universitaire d'au moins 12 crédits;
ou
Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) décerné par le ministère responsable des études supérieures au Québec (ou l’équivalent pour études hors Québec).
RÉGIME(S) DES ÉTUDES ET D'INSCRIPTION
Longueuil : régime régulier à temps partiel
Sherbrooke : régime régulier à temps partiel
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Pourquoi ce programme
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La recherche
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Détails
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